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Beratung / Coaching |
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Der Forderung, dass Schul- und Unterrichtsentwicklung systematisch und teamorientiert umgesetzt werden muss, sehen sich alle Schulen in NRW ausgesetzt. Schul- und Unterrichtsentwicklung erfolgen im Zusammenwirken von Organisationsentwicklung und Personalentwicklung.
Zentrale Aufgabe der (Schule)/Schulleitung ist es, diesen Prozess in der Schule zu steuern und zu moderieren, die Verbindlichkeit bei der Umsetzung einzufordern und die Teamentwicklung im Kollegium zu fördern.
Diese Aufgabe auch teilweise "nach außen" zu verlagern, kann den Prozess meist positiv und nachhaltig beeinflussen.
Bei der Schul- und Unterrichtsentwicklung, bei der Entwicklung und Umsetzung eines Medienkonzepts oder auch in der Fortbildungsplanung beraten und unterstützen wir Sie durch unser qualifiziertes und erfahrenes Beraterteam.
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